「目標を達成する」「夢を実現する」「任務を完遂する」――似たような場面で使われるこれらの言葉ですが、実は微妙にニュアンスが違うんです。
私も以前、子供の学校行事のお便りで「イベントの実現にご協力ください」と書いてしまい、他の保護者から「達成の方が自然じゃない?」と指摘されて恥ずかしい思いをしたことがあります。それ以来、この3つの言葉の違いをしっかり理解するようになりました。
この記事では、「達成」「実現」「完遂」の違いを、具体例を交えながらわかりやすく解説していきます。ビジネスシーンや日常生活で正しく使い分けられるようになりますよ!
「達成」とは
「達成」とは、目標や目的を成し遂げることを意味します。 具体的な数値目標やゴールに到達したときに使う言葉です。
「達」という漢字には「到達する」という意味があり、「成」は「成し遂げる」という意味。つまり、設定した目標地点にたどり着いて、それを成功させることを指します。
ポイントは、事前に明確な目標が設定されていることです。売上目標、マラソンのゴール、資格試験の合格など、はっきりとした基準があるときに「達成」を使います。
「達成」を使う場面
✓ 売上目標を達成する ✓ プロジェクトの目標を達成する ✓ 減量目標を達成する ✓ マラソンで完走を達成する ✓ 資格取得という目標を達成する
私は毎年、家計の貯金目標を立てているのですが、去年初めて年間50万円の貯金目標を達成できました。毎月の支出をノートに記録して、無駄遣いを減らした結果です。目標金額という明確なゴールがあったからこそ、「達成」という言葉がぴったりでした。
「実現」とは
「実現」とは、計画や夢、アイデアを現実のものにすることを意味します。 まだ形になっていないものを、具体的に形にする過程を指す言葉です。
「実」は「実際」「現実」の「実」で、「現」も「現実」を表します。つまり、頭の中にあった構想やイメージを、実際の世界に現すことが「実現」なのです。
「達成」との大きな違いは、数値目標よりも「形にする」ことに重きを置いている点です。新商品の開発、イベントの開催、夢のマイホーム購入など、ゼロから何かを作り出すときに使います。
「実現」を使う場面
✓ 新商品の開発を実現する ✓ 長年の夢を実現する ✓ イベントの開催を実現する ✓ マイホームの購入を実現する ✓ アイデアを実現する ✓ 計画を実現する
私の友人は、10年間「カフェを開きたい」という夢を持ち続けていました。去年ついに小さなカフェをオープンして、夢を実現したんです。開店当日、彼女は「やっと夢が形になった」と涙ぐんでいました。これはまさに「実現」という言葉がふさわしい場面ですね。
「完遂」とは
「完遂」とは、任された仕事や使命を最後までやり遂げることを意味します。 やや堅い表現で、ビジネスや公的な場面でよく使われる言葉です。
「完」は「完全」、「遂」は「遂げる」という意味。つまり、途中で投げ出さず、最後まで完全にやり通すことを強調する言葉です。
「達成」や「実現」と違うのは、責任や義務のニュアンスが強い点です。自分で立てた目標というより、与えられた任務やプロジェクトを確実に終わらせるときに使います。
「完遂」を使う場面
✓ プロジェクトを完遂する ✓ 任務を完遂する ✓ 契約業務を完遂する ✓ 使命を完遂する
以前、私が町内会の役員を務めていたとき、年度末に会長から「1年間の役目を完遂してくださり、ありがとうございました」と言われました。最初は「達成」との違いがわからなかったのですが、これは「責任ある立場を最後まで全うした」という意味だったんですね。確かに、自分で立てた目標ではなく、任された役割をやり遂げたので「完遂」が適切でした。
達成感半端ないだろうなｗｗｗ pic.twitter.com/hvaxQLQshF
— 世界最多映像ニュース (@twibuznews) January 19, 2026
「達成」と「実現」の違い
「達成」は明確な目標への到達、「実現」は構想を形にすることです。
一番の違いは、出発点が「具体的な目標」か「抽象的な夢や計画」かという点です。
「売上1000万円達成」のように、数値や基準が明確なものは「達成」を使います。一方、「新事業の実現」のように、まだ形になっていないものを形にする場合は「実現」が適切です。
例えば、起業を考えてみましょう。「起業という夢を実現する」とは言いますが、「起業という夢を達成する」とはあまり言いません。なぜなら、起業は単なるゴールではなく、ゼロから事業という形を作り出す行為だからです。
ただし、起業後に「初年度売上500万円を達成する」という使い方はできます。この場合、具体的な数値目標があるので「達成」が自然です。
「達成」と「完遂」の違い
「達成」は目標の成功、「完遂」は責任の全う です。
「達成」は結果の成功に焦点があり、「完遂」は最後までやり遂げる過程や責任に焦点があります。
たとえば、マラソンで考えてみましょう。「完走を達成した」と言えば、自分の目標タイムやゴールに到達したという意味になります。一方、「マラソンを完遂した」と言うと、途中で棄権せず最後まで走り切ったという、やり遂げた姿勢を強調するニュアンスになります。
ビジネスでは、「今期の売上目標を達成した」は成功を示し、「プロジェクトを完遂した」は責任を全うしたことを示します。「完遂」の方が、困難を乗り越えて最後までやり通したという重みがあるんです。
「実現」と「完遂」の違い
「実現」は創造的な行為、「完遂」は義務的な行為です。
「実現」は自分の意志で新しいものを生み出すポジティブな言葉で、「完遂」は与えられた任務を果たす責任感のある言葉です。
「新商品の開発を実現する」と言えば、ワクワクするような創造的なイメージがあります。一方、「新商品の開発を完遂する」と言うと、責任を持って最後までやり遂げるという堅い印象になります。
私がPTAの広報誌作成を担当したとき、最初は「楽しい広報誌を実現したい」と思っていました。でも実際には締切や印刷所への入稿など、やらなければいけない作業が山積みで、最後は「とにかく完遂しなきゃ」という気持ちでした。このように、同じ物事でも視点によって使う言葉が変わるんですね。
よくある質問
「目標を実現する」は間違い?
間違いではありませんが、「目標を達成する」の方が一般的です。ただし、「夢の実現」のように、抽象的な目標なら「実現」を使います。
ビジネスメールではどれを使うべき?
相手や状況によります。上司への報告なら「目標を達成しました」、クライアントへの提案なら「御社の構想を実現します」、プロジェクト完了報告なら「無事に完遂いたしました」が適切です。
3つの言葉を同時に使える場面はある?
あります。例えば「新規事業の立ち上げという夢を実現し、初年度売上目標を達成し、すべての業務を完遂した」のように、それぞれ異なる側面を表現できます。
「完遂」は日常会話で使っても不自然じゃない?
やや堅い印象があるので、友達との会話では「やり遂げた」「最後までやった」の方が自然です。ビジネスや改まった場面で使うのが適切でしょう。
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「達成」「実現」「完遂」の違いをまとめます。
「達成」は、具体的な目標や数値に到達すること。売上目標、資格取得、マラソン完走など、明確なゴールがある場合に使います。
「実現」は、夢や計画を形にすること。新商品開発、イベント開催、マイホーム購入など、ゼロから何かを作り出す場合に使います。
「完遂」は、任された仕事や使命を最後までやり遂げること。プロジェクトや契約業務など、責任を持って全うする場合に使います。
私も最初は3つの違いがわかりませんでしたが、実際の場面で使い分けるうちに自然と身につきました。皆さんもこの記事を参考に、適切な言葉を選んでみてくださいね。言葉を正しく使えると、相手への印象も変わりますよ!
